المهارات الناعمة أو الشخصية تعني مجموعة من الصفات الشخصية والعادات والمواقف والسمات الاجتماعية التي تجعل الشخص موظفًا جيدًا يتم العمل معه بانسجام وتوافق. على عكس المهارات التقنية والتي تميل إلى أن تكون خاصة بنوع معين من المهام.
فإن المهارات الشخصية قابلة للتطبيق على نطاق واسع. وهي تشمل مهارات مثل الإتصال والقدرة على العمل في فرق عمل متعددة التخصصات، والقدرة على التكيف وما إلى ذلك. توصف هذه بأنها "مهارات&quo " />
عرض ـ خاص / فؤاد الفتاح -
المهارات الناعمة أو الشخصية تعني مجموعة من الصفات الشخصية والعادات والمواقف والسمات الاجتماعية التي تجعل الشخص موظفًا جيدًا يتم العمل معه بانسجام وتوافق. على عكس المهارات التقنية والتي تميل إلى أن تكون خاصة بنوع معين من المهام.
فإن المهارات الشخصية قابلة للتطبيق على نطاق واسع. وهي تشمل مهارات مثل الإتصال والقدرة على العمل في فرق عمل متعددة التخصصات، والقدرة على التكيف وما إلى ذلك. توصف هذه بأنها "مهارات&quo
لا غنى عنه لكل مهندس كتاب المهارات الناعمة مهارات النجاح للمهندسين ومديري المشاريع وفرق العمل للاستاذ الدكتور / عمر حسن السقاف.
عرض ـ خاص / فؤاد الفتاح -
المهارات الناعمة أو الشخصية تعني مجموعة من الصفات الشخصية والعادات والمواقف والسمات الاجتماعية التي تجعل الشخص موظفًا جيدًا يتم العمل معه بانسجام وتوافق. على عكس المهارات التقنية والتي تميل إلى أن تكون خاصة بنوع معين من المهام.
فإن المهارات الشخصية قابلة للتطبيق على نطاق واسع. وهي تشمل مهارات مثل الإتصال والقدرة على العمل في فرق عمل متعددة التخصصات، والقدرة على التكيف وما إلى ذلك. توصف هذه بأنها "مهارات&quo
مشاريع.
رجوع